チームで目的を果たす
ここではサンアーチ社員の生の声を聞いてみる場所です。
社員応募の参考にして頂ければと思います。
先輩が頻繁に話しかけてくれ、社員を大事にする会社だと感じました。研修生時代には社長、会長から様々な指摘を受けましたが、注意だけではなく、その後のフォローもあり、社員への気遣いが素晴らしいと思いました。
社長、会長をはじめ、先輩方が常に社員のことを気にかけているため、面倒見が良い会社だと思います。また、忘年会や新年会などの社内イベントも豊富で、普段では入れないお店に行ける為、毎回とても楽しみにしています。
業務や技術の知識を身に着けて、一人前の技術者になりたいです。今後は後輩を一人前の技術者に育てることに尽力したいと思っております。
先輩が頻繁に話しかけてくれ、社員を大事にする会社だと感じました。研修生時代には社長、会長から様々な指摘を受けましたが、注意だけではなく、その後のフォローもあり、社員への気遣いが素晴らしいと思いました。
社長、会長をはじめ、先輩方が常に社員のことを気にかけているため、面倒見が良い会社だと思います。また、忘年会や新年会などの社内イベントも豊富で、普段では入れないお店に行ける為、毎回とても楽しみにしています。
業務や技術の知識を身に着けて、一人前の技術者になりたいです。今後は後輩を一人前の技術者に育てることに尽力したいと思っております。
研修制度が充実していると感じました。内容としては基礎から研修を開始するため、プログラミング未経験の人でも一からしっかり勉強する事が可能な研修だと思いました。実務を想定してプログラミングを行う研修もあり、業務で役立つプログラミングについてもしっかり学ぶことができる環境であると感じました。また、業務に関する知識のみでなく、社長や会長、先輩方が社会人としてのモラルやビジネスマナーも教えて下さり、社会人としての知識も深めることができる環境であると思いました。
先輩社員や上司が親身になって様々な事を教えてくださるところです。実際の業務でもわからない事は親切に教えていただけますし、作業の進めかた等も一緒に考えてくださるので、とても感謝しています。また、新年会や暑気払い、忘年会、社員旅行等々で他のプロジェクトの上司や先輩や同期社員達ともお会いする機会がたくさんあり、自分のプロジェクト以外のお話も聞くことができ社員同士の距離が近く、とても素晴らしいと思います。
まだ経験が浅く、わからない事も多いですが、これから先IT業界で働いていくために様々な技術に関して学び、人に教えられるぐらい、しっかりと習得したいと思います。技術を身に付けた上で、リーダーとして自分からアイデアを発案し、作業の見積もりや割り振り等が適切にできるような能力を身につけたいと思います。
研修制度が充実していると感じました。内容としては基礎から研修を開始するため、プログラミング未経験の人でも一からしっかり勉強する事が可能な研修だと思いました。実務を想定してプログラミングを行う研修もあり、業務で役立つプログラミングについてもしっかり学ぶことができる環境であると感じました。また、業務に関する知識のみでなく、社長や会長、先輩方が社会人としてのモラルやビジネスマナーも教えて下さり、社会人としての知識も深めることができる環境であると思いました。
先輩社員や上司が親身になって様々な事を教えてくださるところです。実際の業務でもわからない事は親切に教えていただけますし、作業の進めかた等も一緒に考えてくださるので、とても感謝しています。また、新年会や暑気払い、忘年会、社員旅行等々で他のプロジェクトの上司や先輩や同期社員達ともお会いする機会がたくさんあり、自分のプロジェクト以外のお話も聞くことができ社員同士の距離が近く、とても素晴らしいと思います。
まだ経験が浅く、わからない事も多いですが、これから先IT業界で働いていくために様々な技術に関して学び、人に教えられるぐらい、しっかりと習得したいと思います。技術を身に付けた上で、リーダーとして自分からアイデアを発案し、作業の見積もりや割り振り等が適切にできるような能力を身につけたいと思います。
IT技術者としてはプログラミング技術を、社会人としては「ほう・れん・そう」とマナー面を、しっかり教えていただきました。
社員の教育がしっかりしているところです。目標に向かって何をすべきかアドバイスを貰えることと、やる気次第でチャンスが貰え、実際に仕事を任せてもらえます。社員にやる気を持たせようと、そのための環境を作って下さる会社には感謝しています。将来的には、自分が部下や後輩に対し同じようにサポートし、成長を促していきたいと思います。
学生時代からプログラミングやIoT関連の技術に触れ、自分の力で世の中を便利にしたいという思いからIT業界に飛び込みました。現在は、チームリーダーをさせていただいておりますが、最終的にはプロジェクトリーダーそしてプロジェクトマネージャーを目指しています。
IT技術者としてはプログラミング技術を、社会人としては「ほう・れん・そう」とマナー面を、しっかり教えていただきました。
社員の教育がしっかりしているところです。目標に向かって何をすべきかアドバイスを貰えることと、やる気次第でチャンスが貰え、実際に仕事を任せてもらえます。社員にやる気を持たせようと、そのための環境を作って下さる会社には感謝しています。将来的には、自分が部下や後輩に対し同じようにサポートし、成長を促していきたいと思います。
学生時代からプログラミングやIoT関連の技術に触れ、自分の力で世の中を便利にしたいという思いからIT業界に飛び込みました。現在は、チームリーダーをさせていただいておりますが、最終的にはプロジェクトリーダーそしてプロジェクトマネージャーを目指しています。
入社してすぐに感じたことは先輩がたの仲が良く、とても社内が明るい雰囲気だったことです。技術面については社内研修が充実しており上司や先輩がたがとても親切に教えてくださるため、プログラマーとして仕事をする自信が付きました。
また、社会人としてのマナーや心構えを社長、会長が大変親身になって指導してくださり、技術の研修以外にも、雑学も交え知識教育をして下さるので社会人としても成長することが出来ました。
お客様からのサンアーチ社員への信頼が非常に高いことです。お客様の最高責任者から助言を求めれるような立場の社員もいます。それは社員全員が高い技術力を持っていること、加えて明るい人柄であることが大きな理由です。
また、社員同士の距離が近く、悩みの相談が気軽に出来ます。社長、会長も社員一人ひとりを非常によく気にかけてくださいます。私は昨年、家族の介護で一年間休職いたしましたが、私にとって一番良い方法を一緒に模索してくださり、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社だと感じました。
システムを駆使しお客様が抱える課題を解決出来るシステムコンサルタントを目指しています。システムコンサルタントにはシステムの広い知識を持つことが大前提となりますがサンアーチには努力をすれば学んだことを提案、実践する機会が豊富にあり誰にでもチャンスがあります。
また、会長から教えていただいた「働くとは傍（はた）を楽にする」という言葉に感銘を受け、他者を楽にするようなシステムを提案し社会貢献が出来るエンジニアでありたいと思います。
入社してすぐに感じたことは先輩がたの仲が良く、とても社内が明るい雰囲気だったことです。技術面については社内研修が充実しており上司や先輩がたがとても親切に教えてくださるため、プログラマーとして仕事をする自信が付きました。
また、社会人としてのマナーや心構えを社長、会長が大変親身になって指導してくださり、技術の研修以外にも、雑学も交え知識教育をして下さるので社会人としても成長することが出来ました。
お客様からのサンアーチ社員への信頼が非常に高いことです。お客様の最高責任者から助言を求めれるような立場の社員もいます。それは社員全員が高い技術力を持っていること、加えて明るい人柄であることが大きな理由です。
また、社員同士の距離が近く、悩みの相談が気軽に出来ます。社長、会長も社員一人ひとりを非常によく気にかけてくださいます。私は昨年、家族の介護で一年間休職いたしましたが、私にとって一番良い方法を一緒に模索してくださり、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社だと感じました。
システムを駆使しお客様が抱える課題を解決出来るシステムコンサルタントを目指しています。システムコンサルタントにはシステムの広い知識を持つことが大前提となりますがサンアーチには努力をすれば学んだことを提案、実践する機会が豊富にあり誰にでもチャンスがあります。
また、会長から教えていただいた「働くとは傍（はた）を楽にする」という言葉に感銘を受け、他者を楽にするようなシステムを提案し社会貢献が出来るエンジニアでありたいと思います。
社会人として必要なビジネスマナーや、働くことに対する基本的な意識等、社会人としてのスタートラインから、親身になって指導してくれる会社だと感じました。特に、指摘だけではなく改善方法も教えていただけるため、自分の長所、短所に気付かされることが多かったです。
社員を育てることで会社を育てるという意識が高い会社です。特に、技術力プラスアルファの「人間力」を重視している点が他社との違いだと思います。これまで、いろいろな会社の社員を見てきましたが、これほど教育を重視している会社は見たことがありません。
一方、技術力でも、各現場で開発リーダーを任されるなど、プロジェクトを牽引している社員が多い会社です。
システムとして満たすべき要件に沿ったシステム構成を提案・構築できる、システムアーキテクトを目指しています。最新の技術や実験的な技術にも目を向け、その特性を踏まえてシステムに導入できるように、日々学習を続けていきたいです。また、そういった新しい技術の発展にも貢献していきたいと思っています。
社会人として必要なビジネスマナーや、働くことに対する基本的な意識等、社会人としてのスタートラインから、親身になって指導してくれる会社だと感じました。特に、指摘だけではなく改善方法も教えていただけるため、自分の長所、短所に気付かされることが多かったです。
社員を育てることで会社を育てるという意識が高い会社です。特に、技術力プラスアルファの「人間力」を重視している点が他社との違いだと思います。これまで、いろいろな会社の社員を見てきましたが、これほど教育を重視している会社は見たことがありません。
一方、技術力でも、各現場で開発リーダーを任されるなど、プロジェクトを牽引している社員が多い会社です。
システムとして満たすべき要件に沿ったシステム構成を提案・構築できる、システムアーキテクトを目指しています。最新の技術や実験的な技術にも目を向け、その特性を踏まえてシステムに導入できるように、日々学習を続けていきたいです。また、そういった新しい技術の発展にも貢献していきたいと思っています。